现时江门的某些所谓大电梯公司的维修的方式仍是以师傅带徒弟的形式带教，有一般电工基础的人员都可以从事电梯的维修工作，对于文化知识的要求并不是很高。但随着电梯技术的日新月异，传统的维修理念受到很大的改变，尤其是对于维修人员的素质要求也越来越高。你如果要能够熟练的维修电梯的故障，如果没有一定的文化基础，没有经过一定的培训和学习，那么对于电子技术、电脑和逻辑分析等等，是不会理解的，充其量做的是更换电子板之类的事情。知其然，而不知其所以然，或者是一知半解。对于故障的逻辑分析和判断缺乏足够的能力，其造成的结果是延长维修的时间，或者采用表面的处理，而不是真正实质的解决。为此我司着重从高校中选拔人才，定期培训一批年轻的，掌握现代文化知识的人员充实到维修队伍中来，带来了新的文化，新的观念，新的思路。
公司内部培训：以电梯的基础理论为主，针对电梯机械结构和电气控制两方面的基础入门技术为主。在安全教育的前提下，训练员工能独立进行电梯的保养维护。
厂家企业培训：在代理的品牌厂家，每年不定期针对自身产品的更新换代，技术的刷新，对代理商人员进行技术培训。我司会在入门后的员工里面，选择上进心强，悟性好的新员工送到厂家去接受新技术的学习。
因为有良好的培训机制，才有我们一批又一批有朝气、有活力、有技术、有责任感而工作踏实且愿意于电梯行业默默付出的专业维修人员。
为更快更到位的服务于你身边，我司特开通24小时免费服务热线：400-830-2811。当电梯发生故障，客户可随时与我司召修热线中心联系，召修中心为您提供每周7天24小时全天侯召修服务。为顾客提供紧急故障处理和意外事件的技术性服务，并于接到顾客通知后及时派出技术人员到场处理和提供协助。我司建立了齐全完善的客户档案管理，可即时查阅有关客户的资料，以及分析客户电梯的使用情况。电梯的故障类型、故障记录和维修记录，使维修人员更快、更好地完成维修任务。此外，顾客可通过拨打我们的免费服务热线了解有关电梯使用的有关法律知识及电梯使用注意事项等，从而做到关心你关心的，不同于其它公司的紧限于报障服务。
